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周口日报全媒体记者 张猛 通讯员 张国栋

自去年4月以来，每天凌晨5时至晚上8时，在西华县的乡村道路上，到处闪现着生活垃圾清运作业者的身影。正是他们这种不分昼夜，辛苦劳作，不但换来了乡村环境“美容师”的赞誉，而且在2022年全市人居环境检查评比中，助力西华县先后两次荣获第一名的殊荣。

2022年初，根据西华县政府的工作指示，成立了西华县城乡发展有限公司。计划通过政府单位监督、平台公司管理、专业化公司运营的模式，改变全县农村生活垃圾清运不及时，严重影响人居环境，广大群众反映强烈的不良局面。通过公开招标，委托城发新环卫有限公司开展全县农村生活垃圾的清运工作。西华县城乡发展有限公司与城发新环卫有限公司通力合作，实施三项重大举措，狠抓制度化、规范化、常态化建设。

提高运力，增加人员。城发新环卫有限公司及时配置了符合西华县农村实际需求的各式清运车辆60台，巡查用车2辆，管理用车1辆；一线作业人员70多名，管理人员8名，先后添置垃圾桶 10000余套，使运输能力和垃圾存放设施逐渐完备。在此基础上，他们把全县 18个乡镇办，414个行政村， 4945个垃圾收集点科学规划为39条运输路线，采取“直收直运”的清运模式开展清运作业。

按劳取酬，激活动力。为了调动清运人员积极性，城发新环卫有限公司在西华县设立分公司，对负责清运的人员实行“基础工资+业务绩效+安全文明绩效”计酬方式，即每月根据垃圾清运量和安全文明作业情况核算劳动报酬。为清运人员配发了配发服装、手套、除臭、灭蝇药等劳保用品以及防暑、防疫物资，给清运人员做好后勤保障。通过与各村保洁的密切配合，西华县农村垃圾清运量迅猛增长到每月8000余吨，基本做到了生活垃圾“日产日清”。

加强监督，跟踪管理。西华县城乡发展有限公司派出两名得力骨干常年驻场工作，联合城发新环卫有限公司的管理人员一起，协调各乡镇政府及相关单位，保持通讯联络，收集意见建议，及时改进工作；实地检查垃圾桶摆放情况、是否及时清运、垃圾是否爆桶、服务态度等。同时明确规定了奖惩办法，监督合同规定服务内容的落实情况。建立村级垃圾收集人员微信群，及时反馈信息，不断完善改进工作。通过严格监督，热情的服务，使垃圾清运业务量逐月递增。进场运营8个多月时间，累计清运农村生活垃圾近6万吨，为西华县农村人居环境提升工作做出了积极贡献，受到了各级领导和当地群众的好评。