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摸底调查、个性化指导、岗位推荐……

每日商报讯 “建立应届残疾人大学生就业帮扶机制”改革事项备受社会关注，面对即将到来的毕业求职季，杭州将如何为应届残疾人大学生搭建就业桥梁，实现精准帮扶？近日，市残联下发《关于开展2023年应届残疾人大学生就业帮扶工作的通知》（以下简称《通知》），支持大学生就业，推动残疾人就业工作提质增效。

据悉，2023年，杭州市共有130名应届残疾人大学生，其中普通高校99人（4人毕业于985、211重点院校）、特教院校31人；专科76人、本科及以上54人（硕士7人）；肢体残疾69人、言语听力残疾36人，视力残疾16人，其他9人；重度残疾62人，轻度残疾68人。

根据《通知》，今年我市将推出五大项服务举措，包括摸底调查、个性化指导、岗位推荐、集中职业指导、服务平台搭建，同时还明确了时间节点和具体要求。接下来将通过政府、学校、企业、行业联动等方式，合力推进应届残疾人大学生就业精准帮扶工作。

针对有培训需求的残疾人，6月至8月期间，我市将举办一系列应届残疾人大学生职业指导培训班，比如杭州市大学生就业创业政策宣讲、职业心理评估、职业定位和生涯规划等。课程兼顾就业与创业的需求，帮助残疾人大学生树立正确的就业观和择业观。

此外，5月起，一系列针对残疾人的专场招聘活动即将开启。其中，5月11日将举办国有企业和社会用人单位残疾人专场招聘会，面向就业年龄段内所有残疾人开放。6月至7月期间，将开展2023年高校残疾人毕业生网络招聘活动，面向所有残疾人大学生开放。8月、10月，预计还有两场专为残疾人大学生准备的专场招聘会，届时将分别面向杭州市户籍应届残疾人大学生，以及就业年龄段内所有残疾人开放。

感兴趣的残疾人朋友可以关注“杭州市残疾人联合会”微信公众号，及时获取最新招聘会资讯。