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周口日报·周道客户端记者 高洪驰 通讯员 王梦珂

今年以来,沈丘县付井镇立足“服务群众、确保安全、和谐稳定”的原则,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,实行“12345”工作法,积极构建社会和谐稳定大局,全面推动政法工作提质增效。

建好“一”支队伍。围绕安全稳定工作,成立专项工作领导小组,镇班子成员、包村干部、村“两委”分包到片,积极构建横向到边、纵向到底的三级联动机制,确保村村有人管,事事有人问,对村不能解决的问题,及时汇报,实现研判问题不过夜,解决难题不倒手,全面掌握各村安全情况,凝聚强大维稳合力。

完善“两”个制度。建立健全领导包案负责制、维稳工作例会制等工作制度,强化责任落实,坚持每周汇报小结,统一部署,形成上下一盘棋,全员齐上阵的浓厚氛围。同时,结合一村一警、网格化管理、矛盾纠纷排查走访等制度机制,壮大基层力量,细化分工,确保维稳工作干在平时,落到实处。

落实“三”个上门。强化矛盾纠纷处理,完善矛盾处理制度流程,严格落实“三上门”制度,即:处理结果回复上门,矛盾纠纷调处可当场兑现解决的绝不拖延,可现场执行的绝不拖延;案件跟踪回访上门,落实包案回访责任制,建立案件办理台账,使跟踪回访规范化、制度化;排忧解难帮扶上门,做到帮扶与案件回访有机结合,努力形成小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的信访稳定格局。

践行“四”个狠抓。狠抓创新载体,以创建平安付井为载体,努力打造管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型小镇;狠抓落实,充分发挥镇干部、驻村工作队、村“两委”成员的力量,定期开展基层矛盾纠纷排查行动,对出现的矛盾,驻村干部和包村第一时间到达现场进行调解,将矛盾化解在初始阶段;狠抓监督,成立专项工作督导小组,对排查走访、问题解决、回访落实等工作进行督导检查,定期通报,督促整改;狠抓奖惩,建立健全“日汇报、周总结、月奖惩”的奖惩机制,严格落实既定奖惩措施,全力营造奖优罚劣、真抓实干的工作氛围。

实现“五”个确保。采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、安全生产、矛盾纠纷化解等方面的知识和方针政策,不断提高群众自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力,引导群众通过合理合法途径解决矛盾纠纷。同时,落实落细矛盾纠纷、安全生产排查化解等机制,确保责任到人、事事有人管;确保第一时间发现问题、解决问题;确保问题不反弹、矛盾不上交;确保群众生命健康安全、提升群众幸福感安全感;确保社会稳定大局、夯实经济社会发展根基。

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