昨日上午，河南洛阳嵩县县委副书记、县长辛俊峰将76位家政人员送到杭州。

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县长为何亲自来杭州送人？

事情还得从2月2日说起。当时，杭州市人社局组织24家杭州企业带了3千多个就业岗位，到洛阳的宜阳县、新安县、嵩县招工。

嵩县人民政府看到了杭州的就业机会，迅速根据杭州市就业管理服务中心提供的用工需求，开展家政服务、养老护理等技能培训，并再次邀请浙江三替集团、杭州市第三社会福利院上门开展面试。

最终，76名劳务人员确定来杭州就业，主要从事家政服务行业。

“我们不仅把人送来，还会跟踪联系，看看他们在杭州表现如何，能否在这里安下心来。”辛俊峰说。

这是嵩县领导第一次将工人送到目的地。

杭州是送工的第一站

喊话杭州企业：“家里还有大量焊工、建工！”

嵩县距离杭州1000多公里，地处伏牛山北麓，因嵩山起脉而得名，有“九山半陵半分川”的说法，就是说，只有0.5%的面积为平原。

直到2020年，嵩县才脱贫。由于经济不发达，很多当地人到外地打工。每年，前往杭州、北京、上海、广州等地打工的有14万人次。前往日本、韩国、新加坡等十几个国家和地区打工的累计达到2万人次。通过劳务输出，当地每年收入达60亿元。

来杭州之前，嵩县对在外务工人员做了一轮分析。嵩县县委常委、常务副县长柴少勇说：“近一万嵩县人在杭州打工，且打工的时间普遍都比较长。”

很多外出务工人员，习惯于在各个城市之间奔波，流动性比较大。但嵩县在对比了各个城市的数据后发现，在杭州打工的最稳定，不仅工作稳定，从杭州返乡的人中，创业的也比较多。

“我们的人在杭州干了几年，回去后，成了技能型人才，我想杭州这个城市肯定有很多值得我们学习交流的。”柴少勇说。

柴少勇向杭州各大工厂喊话：“当地还有大量焊工、建工，欢迎大家来跟我们要人，我们会为工厂点对点招人，一对一送人。”

他说，希望嵩县的务工人员能够走进杭州的企业、家庭、工地，遍布杭州角角落落。

为了表达对杭州企业的满满诚意，嵩县还送出“用工VIP”服务——对招用家政服务员的家庭每户赠送一张全家共享的免费旅游卡；对招用焊工、建筑工人的用人单位，每招用5人赠送一张免费旅游卡；对劳务协作单位、劳务公司按照招用人员数量赠送；持卡游览嵩县所有景区可享受终身免门票政策。

接下来，嵩县领导还将去广州、上海、北京等地送人。