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为担当者担当

【开栏语】

为奋力打造勤廉并重的新时代清廉建设高地，持续涵养风清气正、奋发进取的政治生态，即日起，本报推出“重勤廉 促担当”专栏，全方位、多角度展示全市纪检监察机关坚持严管厚爱，激励党员干部担当作为的实践探索与积极成效，进一步浓厚勤廉并重、支持干事创业的氛围。

杭州日报讯 “一直以为纪委监委只管处理人，没想到在自己受到不实举报最苦闷的时候，是组织为我公开澄清，让我挺直了腰杆。”日前，在富春江畔董公祠，富阳区大源镇一名中层干部讲述了被澄清前后的心路历程。之前他被人举报搬迁工作中存在房屋析产造假审核不力问题，区纪委监委迅速核查，对调查结果公开公示，为该名干部公开澄清。

二十届中央纪委二次全会要求，严肃查处诬告陷害行为，及时开展澄清正名工作。今年以来，全市纪检监察机关以“激励担当，澄清护杭”为主题，常态化开展澄清正名、查处诬告陷害工作。截至6月底，已为受到失实检举控告的203名党员干部和22个组织开展澄清正名，查处诬告陷害4起4人。

今年5月，市纪委监委牵头启动全市集中澄清月活动，通过制定工作指引，开展集中澄清，通报典型案例，组织集中回访，加强信访指导。集中澄清月活动期间，全市累计澄清失实检举控告149件。

为树牢“干部敢为、地方敢闯”的风向标，杭州还将澄清正名工作纳入党风廉政建设责任制和政治生态评估的重要内容。各级纪检监察机关结合本地实际，紧贴干部诉求，创新澄清正名方式方法。钱塘区纪委监委联动区委组织部、属地街道，与21名澄清对象开展“面对面”回访谈话谈心，并回访澄清对象所在部门主要负责人，多渠道帮助党员干部卸下思想包袱。上城区纪委监委组织全区各级单位观看澄清正名宣教片逾510场次，覆盖党员干部逾1.2万人次。建德市是全省较早探索开展澄清正名工作实践的地方之一。当地梅城镇有一座千年历史的古城门——澄清门，自古以来就是百姓明辨是非的地方。建德市借助这一历史文化资源，推出“澄清门”工作品牌，并在实践中不断完善澄清工作实施程序、责任追究等操作细则，形成了“古有墙外辨是非，今有门下道澄清”的时代新景。

扶正必须祛邪，激浊方能扬清。“追溯失实举报根源，有的因不明真相、道听途说而错告，有的动机不纯而恶意举报，不仅损害被举报人名誉，也挫伤党员干部干事创业积极性。”市纪委监委信访室主任蒋瑾表示，纪检监察机关始终坚持失实检举控告澄清正名和查处诬告陷害“双管齐下”，在为清白者撑腰的同时向诬告者“亮剑”，更有效地激发干部履职担当的内生动力。拱墅区纪委监委在对失实举报核查核实后，同步启动对信访举报人的目的、动机的分析研判，以“一例一方案”筛查诬告陷害线索，精准区分正常举报、错告与诬告。余杭区纪委监委组建处置诬告陷害工作专班，联动司法机关对失实举报开展集体评估研判，精准打击诬告陷害行为，引导规范信访秩序。

“不能让干部‘辛苦’更‘心苦’，要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。我们将进一步明确标准、规范程序，不断健全常态化、体系化的澄清正名和查处诬告陷害工作制度，扎实推动全面从严治党不断向更高水平、更深层次迈进，推动杭州打造勤廉并重的新时代清廉建设高地。”市纪委监委相关负责人表示。