周口日报全媒体记者 马治卫 通讯员 刘鹏飞

8月5日至8日，商水县汤庄乡“比拼四季·决胜全年”千分比拼第二季度考核评比正式举行，全乡班子成员、村行政村支部书记、相关业务骨干深入各村观摩发展成果，现场评比打分，比高下、亮成绩。工作先进的授予“骏马奖”，落后的授予“蜗牛奖”，有效激发了各村干事创业的内生动力。

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“坚持日常工作千分量化评比，是落实工作问题导向、目标导向、效果导向的具体抓手，能有效激发村级组织干事创业的积极性，强化基层干部的执行力。”商水县副县长、汤庄乡党委书记李永康介绍说。

定标准，明方向。汤庄乡制定出台《汤庄乡“比拼四季·决胜全年”千分比拼实施方案》及“考核细则”，明确“组织建设、乡村振兴安全生产、人居环境、户厕改造”等11大类指标内容、评分标准及加减分项，分季度对各村各项工作进行量化评比，评比结果与各村工作经费、奖项荣誉相挂钩。打破了过去“干好干坏一个样”的工作机制，树立了“多干多得、少干少得、不干惩罚”的工作格局。

赛特色，比实效。“千分比拼”以对标先进找差距、学习标杆促提升为出发点，引领村党组织书记立足岗位实际、结合自身工作、紧扣村情民意，对标“方案”“细则”要求，在基层党建、安全生产、综治保险收缴、户厕改造等工作中比拼组织强不强、产业兴不兴、环境美不美、乡风好不好、治理优不优，赋能乡村振兴，真正实现以赛促学、以赛提能。

绿树掩映、街道整洁是刘庄村一张“靓丽名片”。“一进刘庄村，大街上干净整洁、路两边挂满了红红的小灯笼，像电影里面的画面。路两边修建的小花坛，种满了各样的鲜花，村民不用出远门，就像住在花园里面。”一行人走在绿树环绕的，刘庄村支部书记刘富昌自豪地向大家介绍道。

倚古柳、放眼望，商水县汤庄乡赵集村下路口的老李家百年手工醋坊正忙得热火朝天，醋坊的第四代传承人李奎在醋缸旁忙碌着。赵集醋坊改造升级后实行前店后坊；街道也重新统一规划，修建仿古外立墙面5000平方米，再现传统酿造场景和古作坊原貌。在文化内核上通过对传统作坊进行艺术化、故事化升华，让游客通过参观制醋流程，听取百年制醋历史，对传统手工艺产生情怀、引起共鸣，从而带动销售，把产业做大，形成赵集村的头部商业，全力打造生产生态生活融合、宜居宜业宜游一体的赵集产业新村。

“党员是党的肌体的细胞”。只有每个细胞充满生机,每名党员充满活力,才能为高质量发展凝聚起澎湃动力。西赵桥村党支部率先开展党员积分量化管理,通过积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,促使党员争先有为、行有尺、考核有据。两年来,通过实行党员积分管理,西赵桥村党的建设工作得到了全面加强，党员的形象和作用更加突出，村党支部的凝聚力战斗力显著增强，乡风文明建设得到有效加强。

晒成绩，指不足。汤庄乡“千分比拼”联合考核组，以“考核细则”为标准，深入全乡24个行政村逐村进行考核打分，现场就各项考核指标完成情况、取得成绩、存在问题与村党组织书记交流，反馈意见；统一汇总联合考核组打分情况，结合日常掌握情况进行综合排名，经党委会议通过后，于8月8日在汤庄乡礼堂召开全乡大会、现场向各村公布成绩和名次。通过实地考核、现场反馈、结果公示的方式，进一步压紧压实村党组织书记责任。

学经验，找差距。汤庄乡依据“千分比拼”结果，组织召开汤庄乡“比拼四季·决胜全年”千分比拼第二季度表彰大会。会议上，根据乡“千分比拼”季度考评结果，对表现优秀的刘口村、杨庄村、刘庄村通报表扬并授予“骏马奖”。对表现较差的三个村通报批评并授予“蜗牛奖”。该乡计划第三季度对工作进步较大的村颁发“鲤鱼奖”，年终汇总成绩，颁发年终大奖。

“通过千分比拼，我们村认识到了工作中存在短板不足，下一步我们将以先进村为榜样，鼓足干净，狠抓落实，争取在下一次的比拼中获得好的成绩，得到好的奖项。”位坡村支部书记位新灵说。