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目前，“三抓三促”行动正在我市各级单位部门深入开展，记者从市人社局获悉，兰州市人社系统将通过持续增信优化营商环境、持续提升政策落实效能、持续焕发城市青春活力、持续建强基层战斗堡垒、持续优化人社政风行风、持续培树清廉精神特质等“六个持续”抓效能促发展，为全市经济社会高质量发展贡献力量。

据介绍，为扎实推进“三抓三促”行动，进一步动员激励全市人社系统干部，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为推进全市人社事业发展履好职、尽好责，市人社局党组制定《“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动实施方案》，整体重塑“人人都起来负责”的勇毅前行氛围，切实保障干部敢为、企业敢干、群众敢首创。

持续增信优化营商环境。加大人社信用监管力度，在行政审批、社保、就业创业等领域中应用信用承诺，探索开展惠民便企创新服务。坚决贯彻优化营商环境攻坚突破年部署，持续深化“放管服”改革，进一步提升人社服务规范化、标准化水平，为重振兰州辉煌提供人社领域最优营商环境。

持续提升政策落实效能。开展“一把手”和领导班子监督季度评估，强化局系统落实政策情况监督考核。大力推行“现场工作法”，深入开展局（科）长走流程，及时将调研成果转化为务实举措。继续推进社保服务大厅标准化建设，配合构建基层政务“小兰帮办”服务体系，加大社保卡“一卡通”和电子社保卡推广力度。

持续焕发城市青春活力。系统落实《兰州市2023年建设青年发展型城市工作方案》，制定落实宣传惠企政策和青年就业创业优惠政策，联动开展“公共就业服务进校园”“人社局长直播带岗”等招聘活动，深化“兰州启航”大学生创业扶持行动，激发青年就业创业活力。建立集培育、引进、使用、评价、支持、服务于一体的青年人才工作体系，为服务全市高质量发展广泛集聚各类青年人才。

持续建强基层战斗堡垒。扎实开展基层党建攻坚年活动，畅通人社部门与街道社区就业信息直通渠道。着力提升基层党组织政治功能和组织功能，充分依靠基层党建力量，系统凝聚团结奋斗合力。

持续优化人社政风行风。常态化开展人社练兵比武活动，通过干部网上教育培训、政策理论学习、业务知识培训，打造一支高素质专业化的人社队伍。持续建设人社为民服务“直通车”，用心用情为群众解决急难愁盼问题。健全完善网民留言办理机制，充分运用社会舆论监督改进提升工作。持续开展“人社服务快办行动”，健全“好差评”反馈回访机制和典型案例库，打造群众满意的人社服务。

持续培树清廉精神特质。纵深推进全面从严治党，加强新时代廉洁文化建设，不断锤炼清廉干部作风。持续深化纠治“四风”，集中排查整治“躺平”“内卷”行为，持续为基层减负。把党风廉政建设融入全局中心工作，积极打造勤政为民、务实高效、开拓创新、人民满意的清廉人社。