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日前，杭州市基层人社治理现代化改革推进现场会在萧山召开。副区长王润东代表萧山做经验分享。

此次会议在萧山召开，既是对我区在基层人社治理现代化改革工作上取得成效的肯定，也将进一步推动萧山人社治理改革工作取得“先行”，获得实效。

会前与会人员现场参观了盈丰街道综合指挥中心、信息港园区，详细了解了中心、园区的运行机制和发展历程，实地感受基层人社治理改革工作为企业和人民群众带来的便利性与获得感。

会上，王润东就萧山“构建基层治理共同体走出纠纷化解新路径”工作做法进行经验分享。去年以来，我区融合推进“基层人社治理现代化改革”“大综合一体化”行政执法改革，深入“一网统管、内外协同、源头治理”的有益探索，不断充实基层人社队伍力量，破解机构队伍、工作职能、治理机制等方面的短板，走出了欠薪治理的“萧山路径”。

下一步，萧山人社将坚持稳中求进工作总基调，以“保障民生、服务发展、优化治理”为工作主线，突出以人为本，强化政治引领，坚持系统观念，优化自身建设，奋力开启新时代人力社保事业新篇章，为亚运会胜利召开和打造中国式现代化区（县）域范例贡献更大人社力量。