2022年的冬季，比以往任何年份都来得晚。

晴明温和的11月初，“共富稻乡，诗画丰景”2022杭州富阳·渔山稻香文化节在渔山乡省级粮食生产功能区如约而至。

在一年一度稻香文化节的加持下，“稻香经济”逐渐成为渔山乡的一张金名片。农家乐、民宿等新业态如雨后春笋般涌现，“渔嫂农家宴”、渔山“真味道”等农家美食吸引城里人前来品尝，手工年糕、米粿、麻糍等米制品也通过直播带货打开了销路。渔山乡稻香文化节为疫情背景下的冷清乡村游，平添了一股浓浓暖意。

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秋光氤氲、乡趣盎然的稻香文化节，只是展示渔山乡经济社会发展充满生机和活力的一个窗口。

今年以来，渔山乡深入贯彻省市区各级会议精神，紧紧围绕“一图三立四景”战略部署，以“六大专项行动、十八项重点项目”为核心，全力以赴抓产业、优环境、保稳定、强队伍，有力统筹疫情防控和经济社会发展，交出了稳进提质的高分答卷。

产业驱动强后劲

今年以来，渔山乡以产业驱动为最大引擎，持续增强发展后劲。

项目招引成果颇丰 充分把握纳入富春湾新城直管重大机遇，全面梳理整合存量厂房和土地资源，主动发力项目招引，累计接待客商13批次，接触冰雪世界等亿元项目3个，引进美丽经济项目1个，产业项目2个。

提速换挡有力有序 以智能制造为主攻方向，推动企业加速转型升级、提质增效，指导申报工业技改项目4个，投资7130万元，顺利入库杭州市“未来工厂”数字化车间培育项目、杭州市制造业数字化攻关项目及杭州市工业机器人应用项目。

助企纾困精准到位 深入开展走亲连心三服务，勤走访、送政策，上门服务企业146家次，为企业争取各类补助35余万元，申请普惠贷款3000万元，减税降费275万元，帮助协调企业开通天然气管道，企业每年可节省成本100万元。

稻香文化赋共富

今年以来，渔山乡以稻乡共富为最大特色，持续巩固品牌优势。

精描细绘稻田风景 全乡完成864亩苗木田土地功能恢复，并实现统一流转、发包和耕种，渔山村、墅溪村近2000亩稻田接连成片，邀请中国美院团队打包设计稻香文化公园，整体提升稻香区块周边环境，初步形成了四季可赏的稻田景观。

精耕细作粮食生产 渔山乡相继与浙大农学院共建教学实习基地，与中国水稻研究所合作探索良种优种，申报区级农业龙头企业1家，亩产千公斤攻关项目1项，杂交稻嘉丰优2号在高温干旱的恶劣条件下达到750公斤的高产。

精雕细琢稻香节庆 连续11年举办稻香文化节，创新沉浸式稻田体验模式，单日接待游客上万人次，大米、定胜糕、麻薯等“渔穗”特色农产品销售额、预售额超10万元，今年11月成功入选“全国百个丰收节特色节庆活动”，稻香品牌走进全国视野。

精打细磨数字应用 积极推进“智趣·梦想稻田”项目，首期60亩试验田已全部认养。发动直播带货，在抖音“韵湘源旗舰店”直播间卖出手工年糕4.6万单，销售额达50余万元。开展数智乡村建设培训班、村集体经济培训班、富阳土专家培训班等，培育数字农业储备人才60余人。

绿水青山亮底色

今年以来，渔山乡以绿水青山为最大资本，持续增亮卷首底色。

聚焦问题靶向施策 渔山乡高度重视中央环保督察整改，高标准交账销号4件并开展“回头看”，严防问题反弹。以“美丽杭州”“迎展行动”为抓手，明察暗访多措并举，强化问题整改和反馈再督查，共下发问题点位2065个，全部在限期内完成整改。

美丽项目高效推进 全面保质保量完成墅溪村、渔山村、五岭村新时代美丽乡村建设，美丽城镇分别于8月、11月通过市级和省级验收，神怡生态旅游度假酒店和生态农业项目齐头并进。

“最清洁”成为全民共识 每月召开“最清洁”推进会，严格落实“周自查、月督查、回头看”，组织区块比武、积分兑换，形成了你追我赶、随时待检、随处可查的良好氛围，连续7期位列比武红榜。

幸福追求促民生

今年以来，渔山乡以百姓幸福为最大追求，持续问诊民生关切。

公共服务全面深化 杭州文澜阁《四库全书》抗战西迁首站研学中心对外开放，富阳图书馆渔山分馆正式落成，成为全乡文化建设主阵地。更新提升渔山中心小学诗画长廊和图书室，全面完成退役军人服务站、残疾人之家、老年食堂建设，老幼病残都得到悉心照料。

社会保障有效加强 积极对接企业用工需求，新增就业152人，重点群体帮扶183人，职业技能培训55人。加大困难群体兜底帮扶力度，今年以来筹集抗疫捐款10.5万元，为困难群众捐款3.2万元，救助困难群众80余人次。

防疫责任深度压实 坚决守好小门，通过专员联络、组团下沉、网格排查、地毯式核查，以“小时报”的形式即查即报，牢牢管控住外来务工人群、回乡返乡人群、货车司机、企业业务员等风险群体。

社会大局和谐稳定 建立信访维稳每月研判机制，对重点信访实行专班化解，同时，按照“现场看、上门调、围着议”要求，精准压实办件责任，172件来信来访和区长公开电话都得到有效处理。强化安全生产、消防、食品药品等公共安全领域风险隐患排查整治，共排查各类场所324家次，排查出隐患问题230处，现场整改178处，限期整改52处，目前已全部完成整改。

党建引领锻铁军

今年以来，渔山乡以党建统领为最大基础，持续锻造铁军队伍。

比学赶超成常态 完善村级考核办法，形成月考核、季通报、年评比闭环管理。每季度组织村书记擂台比武，比防疫、比党建、比信访、比发展，激发各村头雁明目标、理思路、补短板、强举措。健全“蜗牛岗”机制，由主要领导对“末位干部”进行诫勉谈话，让“躺平式干部”躺不住。

以学促干提能力 开展贯穿全年的“三提三争”活动，班子成员揭榜攻坚、牵头推动六大专项行动，按月亮成绩、比进度。每月开设“渔浦讲坛”课堂，成功举办公共小额交易、清廉村居、疫情防控等5期学习，组织乡村两级干部赴戴村镇、银湖街道外出考察，引导干部边学边干、以学促干。

为民服务办实事 持续深入推进“昼访夜谈”，建强最小网格，压实包联干部责任，做到小事包联干部领办，难事组团团长亲办，270个问题全部反馈办理。创新开展“红色星期六”“连心廊庭会”活动，鼓励党员亮身份、办实事、作表率。